Konu / Subject | Sayfa / Pages |
---|---|
NOVICE EFL TEACHERS' VIEWS ON PEER ASSESSMENT Yeni Mezun İngilizce Öğretmenlerinin Akran Değerlendirmesi ile İlgili Görüşleri, (Jel Kodu: I-23) Okan ÖNALAN |
1-19 |
LİDERLİK İLE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA A Qualitative Research On The Relationship Between Leadership And Human Resources Management, (Jel Kodu: O-15) Büşra SOLMAZ |
21-45 |
SURİYE'DEN TÜRKİYE'YE GÖÇ: TEHDİTLER ve FIRSATLAR Migration From Syria To Turkey: Threats And Opportunities, (Jel Kodu: R-11) Hakan Ömer TUNCA, Ahmet KARADAĞ |
47-68 |
SERT GÜÇ UNSURLARININ YUMUŞAK GÜÇ ARACI OLARAK ETKİLERİ Effects Of Hard Power Functions As A Soft Power Instrument, (Jel Kodu: F-55) Arda Görkem YATAĞAN |
69-94 |
TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNDE ÜSTÜN BAŞARI KIDEMİ NEDENİYLE ERKEN TERFİ İŞLEMİ VE YARGISAL DENETİMİ Early Promotion Process As a result of Wonderwork in Turkish Armed Forces and Its Judicial Inspection, (Jel Kodu: K-10) Rasim TÜTÜNCÜ |
95-129 | Derginin tek parça (PDF) Dokümanına ulaşmak için tıklayınız. |